رسالت ، چشم انداز ، سیاست و اهداف

رسالت (Mission) : این بیمارستان با هدف ارتقاء مستمر کیفیت خدمات و ایمنی بیمار و کارکنان در جهت  جلب رضایتمندی مراجعین به ویژه خانواده های محترم نیروهای مسلح و آمادگی در مقابله با بحران ها به عنوان تنها بیمارستان نظامی منطقه  آماده خدمت رسانی می‌باشد. 

********************

چشم انداز(Vision) :

ما برآنیم تا سال 1405 همگام با برنامه های توسعه وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و در راستای پیشبرد اهداف دانشگاه علوم پزشکی آجا به عنوان یکی از بهترین بیمارستان ها در سطح ارتش جمهوری اسلامی ایران شناخته شویم.

********************

اهداف کلی :

G1 : ارتقاء مستمر کیفیت ارائه خدمات در راستای پیاده سازی استاندارد های اعتبار بخشی و طرح تحول سلامت نزاجا

G2 : بهبود مستمر در مراقبتهای ایمن

G3 : آموزش و تأمین و توسعه نیروی انسانی مورد نیاز

G4 : نگهداری صحیح و ارتقاء وضعیت تجهیزات پزشکی و غیر پزشکی بیمارستان

G5 : توسعه و بهسازی فضای فیزیکی و تأسیسات بیمارستان

G6 : حرکت در مسیر بیمارستان های سبز

*********************

 

سیاست های اصلی بیمارستان :

سیاست های اصلی بیمارستان

ذینفعان کلیدی

ارتقاء رضايتمندي كاركنان و مراجعين محترم با اجراي طرح تحول سلامت ابلاغي نزاجا با عنوان طرح حضرت زينب كبري (س){لبيك 26}

بیمه شدگان، بیماران ، مددجویان و همراهان ،کارکنان نیروهای مسلح، نیروی زمینی و اداره بهداشت و درمان نزاجا،دانشگاه علوم پزشکی ،پزشکان ، کارکنان درمانی، کارکنان اداری ، کارکنان وظیفه  ،خانواده نیروهای مسلح

تقويت توانمندی های طب رزم و آمادگی جهت حضور موثر در بحرانهای مختلف

کارکنان نیروهای مسلح ،نیروی زمینی و اداره بهداشت و درمان نزاجا،دانشگاه علوم پزشکی ،پزشکان ، کارکنان درمانی، کارکنان اداری ، کارکنان وظیفه 

ارائه خدمات با كيفيت و ايمن به مراجعين محترم بخصوص كاركنان و خانواده هاي نيروهاي مسلح

بیمه شدگان، بیماران ، مددجویان و همراهان ،کارکنان نیروهای مسلح ،نیروی زمینی و اداره بهداشت و درمان نزاجا،دانشگاه علوم پزشکی، پزشکان ، کارکنان درمانی، کارکنان اداری ، کارکنان وظیفه  ،خانواده نیروهای مسلح

مديريت بهينه مصرف و هزينه هاي بيمارستان در راستاي اقتصاد مقاومتي

نیروی زمینی و اداره بهداشت و درمان نزاجا،دانشگاه علوم پزشکی

پزشکان ، کارکنان درمانی، کارکنان اداری ، کارکنان وظیفه

 

*********************